安徽企业社保代理注意事项

2017-12-26 阅读次数: 812

  企业没有社保专员负责员工的社保办理工作,那么企业社保如何办理呢?社保代理就能解决企业的这个问题。企业选择第三方代理员工社保,那么企业选择社保代理需要注意哪些事项,以下是【远创人力集团】小编为大家整理的关于社保代缴需要注意什么,给大家作为参考,欢迎阅读!

  一、企业为什么要选择企业社保代理?

  1、员工异地办公,公司在当地没有注册公司,需要给员工缴纳企业社保的,所以选择社保代缴方式 办理社保。

  2、中小型企业,社保缴纳程序繁琐,占用过多公司资源,可外包给像【远创人力集团】这种机构做社保代理,省事放心,节约成本。

  企业选择社保代理可以帮助企业解决员工的参保问题,企业社保代缴减少企业人事部门的工作,让企业专业于核心业务的发展,社保代缴帮助企业提高效率等等好处,那么除了这些好处之外,企业选择社保代理业务需要注意哪些事项呢?

  二、企业选择社保代理要注意事项:

  社保代缴机构是否专业是企业选择社保代理公司的一个重要的环节,专业的公司能帮助企业解决员工的参保问题,如果企业选择到与一家不专业的社保代理公司合作往往会给企业带来一定的风险,所以企业在选择第三人力资源公司代理企业社保的时候,一定要特别注意。

  首先:企业在选择的社保代理公司要看公司有没有监管部门认可的资格资质,(劳务派遣许可证、人力资源许可证,营业执照)这些。

  其次:查看企业社保代理公司办公地点是否固定(有没有正规的办理场所),企业网站是否正规有备案(查看社保代缴公司是否在工商备案)。

  最后:企业要了解这个社保代理公司的口碑和服务。(看看同行与客户是如何评价这家公司的,还有这家社保代理公司的服务质量怎么样)。

  以上这些是小编在长期的服务经验中总结出来的几点企业选择社保代理公司的注意事项,也是为了让委托代缴社保的企业能更好地维护自己的权益。更多的社保代理资讯请咨询【远创人力集团】0551-67101385。