宜丰县:“以工代训”稳住就业

2020-10-22 阅读次数: 547

今年以来,宜丰县认真落实“以工代训”政策,大力支持各类生产经营主体按要求开展“以工代训”,并以中小微企业和暂时困难企业为重点,发挥职业技能,提升行动在稳岗、扩岗和促就业及保生活中的积极作用。截至9月底,该县共开展“以工代训”3100余人,拨付职业培训补贴将达206.4万元。

该县把落实“以工代训”政策作为推进职业技能提升行动的工作重点,支持中小微企业新吸纳劳动者扩岗位、扩就业,支持受疫情影响出现生产经营暂时困难的中小微企业稳该岗位、保生活。按照“谁先申请、补贴谁”的原则,确定重点支持开展“以工代训”的企业,加强对符合条件的就业困难人员、零就业家庭成员、登记失业人员的认定,做好连续停工停业1个月以上的中小微企业认定,切实扩大“以工代训”政策的惠及面。截至9月底,该县经工业园区管委会认定受疫情影响的中小微困难企业共有19家。

该县进一步拓宽“以工代训”政策扶持范围,加大对新吸纳劳动者企业、困难企业、重点行业的支持。全力支持中小微企业吸纳就业困难人员等开展“以工代训”,支持受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业组织职工开展“以工代训”,支持外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业的各类企业开展“以工代训”。截至9月底,该县共有14家企业新吸纳符合条件的130多名就业困难群众就业并开展“以工代训”,19家符合条件的困难企业组织近3000名职工开展“以工代训”,并给予企业职业培训补贴。

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